Поиск в словарях
Искать во всех

Советский юридический словарь - право на отдых

 
 

Связанные словари

Право на отдых

право на отдых
– одно из основных прав граждан СССР (см. Основные права и обязанности граждан  СССР), законодательно закреплённых Конституцией СССР. Право на отдых обеспечивается установлением для рабочих и служащих восьмичасового рабочего дня и сокращением рабочего дня до семи и шести часов для ряда профессий с тяжёлыми условиями работы и до четырёх часов – в цехах с особо тяжёлыми условиями работы; установлением ежегодных отпусков рабочим и служащим с сохранением заработной платы; предоставлением для обслуживания трудящихся широкой сети санаториев, домов отдыха, клубов (ст. 119 Конституции СССР).

Материальные гарантии П. на о. в СССР создали все условия для культурного здорового отдыха граждан. П. на о. в СССР является выражением заботы Коммунистической партии и Советского государства о человеке, о максимальном удовлетворении материальных и культурных потребностей трудящихся.

В нашей стране созданы и действуют свыше 127 тыс. дворцов и домов культуры, клубов и изб-читален, организовано свыше 100 тыс. красных уголков на предприятиях, в учреждениях, учебных заведениях, совхозах и колхозах.

В СССР имеется широкая санитарно-курортная сеть. Одних только профсоюзных домов отдыха и санаториев насчитывается около 1200. Кроме того, широкую сеть здравниц имеют органы здравоохранения, различные министерства и ведомства.

Ещё 13 мая 1921 г. Советское правительство приняло декрет «О домах отдыха», которые были созданы в целях предоставления рабочим и служащим возможности восстановить свои силы и энергию в течение получаемого ими ежегодного очередного отпуска в наиболее благоприятных и здоровых условиях.

За 30 лет со дня этого декрета только в профсоюзных здравницах отдохнуло и лечилось 32 млн. человек. В 1952 г. на курортах страны провели свой отдых 4,5 млн. рабочих и служащих. В том числе 2,8 млн. человек профсоюзы направили на курорты за счёт средств государственного социального страхования (см.) бесплатно или за небольшую плату.

Государственные расходы на здравоохранение, включая расходы на эти цели за счёт средств социального страхования, увеличились с 11,2 млрд. руб. в 1940 г. до 26,4 млрд. руб. в 1951 г. В результате заботы государства об охране здоровья трудящихся, постоянного расширения учреждений народного здравоохранения в СССР из года в год снижается заболеваемость и резко уменьшается смертность.

Директивы XIX съезда партии по пятому пятилетнему плану развития СССР на 1951–1965 годы предусматривают расширение за пятилетие сети больниц, диспансеров, родильных домов, санаториев, домов отдыха, детских яслей, детских садов, с увеличением числа коек в больницах не менее, чем на 20%, числа мест в санаториях, – примерно, на 15%, в домах отдыха – на 30%, в детских яслях – на 20% и детских садах – на 40%.

Реальным П. на о. пользуются и трудящиеся стран народной демократии. Во всех странах народной демократии законодательно закреплено сокращение рабочего дня. Из года в год увеличиваются в этих странах ассигнования на социально-культурные нужды, растёт сеть санаториев, домов отдыха, клубов.

В капиталистических странах трудящиеся лишены возможности пользоваться нормальным отдыхом. Изматывая свои силы на капиталистическом производстве, рабочий не имеет ни времени для восстановления израсходованных сил, ни средств для восстановления быстро разрушающегося здоровья. Санатории и курорты в капиталистических странах, принадлежащие частным лицам и служащие целям обогащения, доступны только богатым. Огромные государственные средства, могущие быть использованными для развития культуры и народного здравоохранения, расходуются на вооружение.

Рейтинг статьи:
Комментарии:

См. в других словарях

1.
  одно из основных экономических прав человека, закрепляемое в конституциях большинства социалистических и многих "постсоциалистических" стран. В конституциях других государств встречается значительно реже. Обычно в содержание этого права включаются: конституционное или законодательное ограничение продолжительности рабочего дня (обычно 8 часами), установление выходных и праздничных дней, право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Ряд конституций оговаривает, что указанные выше положения распространяются только на лиц, работающих по трудовому договору (контракту). "Социалистические" конституции устанавливают т.н. "материальные" гарантии П.н.о. в виде "неуклонного расширения сети культурно-просветительных и оздоровительных учреждений" и т.д. В РФ П.н.о. закреплено в ст. 37 Конституции РФ 1993г. ...
Экономика и право: словарь-справочник
2.
  одно из основных трудовых (более широко экономических) прав человека, закрепляемое в конституциях большинства "социалистических" и многих пост-"социалистических" стран. В других государствах встречается значительно реже. Ограничивает продолжительность рабочего дня (обычно 8 часами), устанавливает выходные и праздничные дни, право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Ряд конституций оговаривает, что указанные выше положения распространяются только на лиц, работающих по трудовому договору (контракту). Закреплено п. 5 ст. 37 Конституции РФ. ...
Большой юридический словарь
3.
  одно из основных трудовых (более широко экономических) прав человека, закрепляемое в конституциях большинства социалистических и многих постсоциалистических стран. В других государствах на конституционном уровне устанавливается значительно реже. Обычно содержанием П. на о. является конституционное или законодательное ограничение продолжительности рабочего времени, установление выходных и праздничных дней, право на ежегодный оплачиваемый отпуск. "Социалистические" конституции устанавливают так называемые "материальные" гарантии П. на о. в виде "неуклонного расширения сети культурно-просветительных и оздоровительных учреждений" и т.д. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых.  Работающему по трудовому договору гарантируются установленные ФЗ РФ продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск (см. также Рабочее время). ...
Энциклопедия юриста
4.
  одно из прав гражданина, закрепленное в ч. 5 ст. 37 Конституции РФ. Согласно Конституции, каждый имеет право на отдых.  Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. В соответствии с Кодексом законов о труде нормальная продолжительность рабочего времени  для работников, выполняющих работу по трудовому договору, не может превышать 40 часов в неделю. Ежегодный отпуск продолжительностью не менее 24 рабочих дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы предоставляется всем работникам. Общепринятыми выходными днями являются суббота и воскресенье, хотя с учетом условий производства для работников конкретных предприятий и учреждений могут быть и иные дни отдыха. Праздничные дни, установленные законом как общегосударственные праздники, также являются для всех днями отдыха. Перерывы в работе и иные виды ежедневного и еженедельного отдыха устанавливаются трудовым законодательством (С. А.) ...
Энциклопедический словарь конституционного права
5.
  одно из основных трудовых прав работника, перечисленных в ст.2 КЗоТ. Оно обеспечивается деятельным регулированием в трудовом законодательстве рабочего времени и времени отдыха и, в частности, установлением в КЗоТ предельной продолжительности рабочего времени (не свыше 40 часов в неделю, а для некоторых категорий работников не свыше 36 часов в неделю), уменьшением продолжительности рабочего времени при работе в ночное время,  накануне праздничных и выходных дней, запрещением, как общее правило, сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, установлением минимальной продолжительности еженедельного отдыха, предоставлением работникам перерыва для отдыха и питания не позднее чем через 4 часа после начала работы, установлением правила о предоставлении оплачиваемого ежегодного отпуска для отдыха и его минимальной продолжительности, дополнительных отпусков для отдельных категорий работников и т.д. Право на отдых принадлежит к основным правам человека. Это право зафиксировано во Всеобщей декларации прав человека от 10 декабря 1948 г. (ст.24); о нем говорится и в Международном пакте об экономических, социальных...
Энциклопедия трудового права

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):